OGEC - Organismes de gestion

L’O.G.E.C., Organisme de Gestion de l’Établissement Catholique, est une association de type loi 1901 composée de bénévoles aux compétences variées : gestion, administration, travaux, sécurité, communication, informatique, restauration, etc.

Il assure le fonctionnement financier et la gestion du patrimoine de l’établissement, un peu comme une mairie le fait pour les établissements publics. L’O.G.E.C. constitue donc le support juridique de l’établissement.

Son président est actuellement Monsieur Christian LIZAN. Il préside un Conseil d’Administration composé de quinze membres, qui travaillent en lien avec le chef d’établissement.

Les commissions de l’O.G.E.C.

Les administrateurs suivent la gestion générale de l’Institution à travers plusieurs commissions :

• Commission Finances, Travaux et Ressources Humaines
• Commission Communication
• Commission Informatique
• Commission Restauration

La présidente de l’Association des Parents d’Élèves, A.P.E.L., ainsi que le Directeur diocésain de l’Enseignement Catholique de Seine-et-Marne sont membres de droit du Conseil d’Administration de l’O.G.E.C.

Quelles sont les ressources gérées par l’O.G.E.C. ?

Les ressources gérées par l’O.G.E.C. sont celles d’un établissement privé catholique d’enseignement associé à l’État par contrat.

• Environ 70 % des ressources proviennent de la contribution des familles.
• Environ 30 % des ressources proviennent des forfaits versés par les collectivités territoriales.

Pour les élèves du primaire

Les ressources proviennent du forfait communal versé par la commune siège de l’école, à savoir Couilly-Pont-aux-Dames pour l’Institution Sainte-Thérèse.

La loi prévoit que ce forfait communal ne soit versé que pour les élèves domiciliés dans la commune siège de l’école.

Pour les élèves du secondaire

Les ressources proviennent des forfaits départementaux versés par le Conseil Général du Département.

Il est important de rappeler que l’État prend directement en charge le salaire et les charges des enseignants, selon des grilles de rémunération similaires à celles de l’enseignement public.

À quoi servent ces ressources ?

La contribution des familles et les forfaits versés par les collectivités territoriales permettent notamment de :

• Rémunérer les personnels non pris en charge par l’État : assistantes de services en maternelle, personnels éducatifs, administratifs, d’entretien, ainsi que les indemnités des personnels de direction.
• Financer les frais liés à l’immobilier : construction, rénovation, entretien des bâtiments, achat de matériels et d’équipements nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
• Prendre en charge les frais liés au caractère catholique de l’établissement.
• Financer les supports pédagogiques : livres, cahiers, fichiers, ordinateurs, outils de technologie, etc.
• Participer au financement des voyages et sorties scolaires.
• Régler les cotisations et affiliations aux différents organismes auxquels l’établissement adhère.

Le budget annuel de l’Institution Sainte-Thérèse

Le budget annuel de l’Institution Sainte-Thérèse est actuellement d’environ 1 500 000 €.

À ce montant s’ajoutent les salaires et charges des personnels enseignants, directement pris en charge par l’État.

Composition du Bureau de l’O.G.E.C. Sainte-Thérèse en 2025

• Président de l’O.G.E.C. : Monsieur Christian LIZAN
• Vice-Président : Monsieur Bernard DE FABIANI
• Trésorière : Madame GERMAIN
• Trésorière-Adjointe : Madame CEVAER
• Secrétaire : Monsieur Didier BROSSEAUD
• Secrétaire-Adjointe : Madame COMBES