Fonctionnement financier
L’OGEC assure le suivi des ressources nécessaires à la vie de l’établissement.
Institution Sainte-Thérèse · Gestion et administration
L’OGEC, c’est quoi ? C’est qui ?
L’OGEC, Organisme de Gestion de l’Établissement Catholique, est une association de type loi 1901 composée de bénévoles aux compétences variées.
Rôle de l’association
Le support juridique et financier de l’établissement
L’OGEC, Organisme de Gestion de l’Établissement Catholique, est une association de type loi 1901 composée de bénévoles aux compétences variées : gestion, administration, travaux, sécurité, communication, informatique, restauration, etc.
Il assure le fonctionnement financier et la gestion du patrimoine de l’établissement, un peu comme une mairie le fait pour les établissements publics. L’OGEC constitue donc le support juridique de l’établissement.
Son président est actuellement Monsieur Christian LIZAN. Il préside un Conseil d’Administration composé de quinze membres, qui travaillent en lien avec le chef d’établissement.
Gestion du patrimoine
Il accompagne les travaux, l’entretien des bâtiments et les équipements nécessaires.
Lien institutionnel
Les bénévoles travaillent en lien avec le chef d’établissement et les membres de droit.
Les commissions
Des compétences mobilisées au service de l’Institution
Les administrateurs suivent la gestion générale de l’Institution à travers plusieurs commissions.
Finances, Travaux et Ressources Humaines
Communication
Informatique
Restauration
La présidente de l’Association des Parents d’Élèves, A.P.E.L., ainsi que le Directeur diocésain de l’Enseignement Catholique de Seine-et-Marne sont membres de droit du Conseil d’Administration de l’OGEC.
Ressources gérées
Un financement partagé entre familles et collectivités
Les ressources gérées par l’OGEC sont celles d’un établissement privé catholique d’enseignement associé à l’État par contrat.
70 %
Environ 70 % des ressources proviennent de la contribution des familles.
30 %
Environ 30 % des ressources proviennent des forfaits versés par les collectivités territoriales.
Les ressources proviennent du forfait communal versé par la commune siège de l’école, à savoir Couilly-Pont-aux-Dames pour l’Institution Sainte-Thérèse.
La loi prévoit que ce forfait communal ne soit versé que pour les élèves domiciliés dans la commune siège de l’école.
Les ressources proviennent des forfaits départementaux versés par le Conseil Général du Département.
Il est important de rappeler que l’État prend directement en charge le salaire et les charges des enseignants, selon des grilles de rémunération similaires à celles de l’enseignement public.
À quoi servent ces ressources ?
Des moyens concrets pour faire fonctionner l’établissement
La contribution des familles et les forfaits versés par les collectivités territoriales permettent notamment de :
Rémunérer les personnels non pris en charge par l’État : assistantes de services en maternelle, personnels éducatifs, administratifs, d’entretien, ainsi que les indemnités des personnels de direction.
Financer les frais liés à l’immobilier : construction, rénovation, entretien des bâtiments, achat de matériels et d’équipements nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Prendre en charge les frais liés au caractère catholique de l’établissement.
Financer les supports pédagogiques : livres, cahiers, fichiers, ordinateurs, outils de technologie, etc.
Participer au financement des voyages et sorties scolaires.
Régler les cotisations et affiliations aux différents organismes auxquels l’établissement adhère.
Budget annuel
Un budget annuel au service du fonctionnement de l’Institution Sainte-Thérèse.
À ce montant s’ajoutent les salaires et charges des personnels enseignants, directement pris en charge par l’État.
Repère financier
1 500 000 €
environ de budget annuel
Composition